Growth

Growth 成長できる環境

サポート体制 support system

無資格、未経験の方も安心できる研修制度が充実!

無資格、未経験の方も安心できる
研修制度が充実!

無資格で入社された場合、まずは3ヶ月間の初任者研修を受講していただきながら、OJTとOFF-JTで介護実習や同行訪問、座学などを行っていただきます。その後、先輩スタッフと一緒に現場で活動し、実際の仕事の感覚を身に着けていきます。未経験からでもしっかり一人前になれる体制が整っているのでご安心くださいね。

各拠点に、常時4~5名のケアマネジャーが在籍。

各拠点に、常時5~6名以上の
ケアマネジャーが在籍。

わかばケアセンターでは、経験豊富なケアマネジャーが各拠点5~6名以上在籍、全拠点合わせると70名のケアマネジャーが在籍しています。人数が多いため、同僚や後輩へのフォロー体制も万全です。基本的に備えるべき知識のほか、15項目以上の専門分野を学んだ社員、看護師・歯科衛生士・理学療法士・社会福祉士などの資格を持つスタッフも在籍。

キャリアパス career-path

自分のキャリアを自分で決められるのも、わかばケアセンターの魅力。
実際に、ヘルパーとして入社し、資格取得支援を受けながらサービス提供責任者やケアマネジャーにキャリアアップしたり、
ケアマネジャーから訪問介護事業の管理職へキャリアチェンジした社員もいます。

エキスパートクルー
【取得できる資格】
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士(国家資格)
介護職のスペシャリストへ!
サービス提供責任者
介護職のスペシャリストへ!
ケアマネジャー
経験を活かしてマネジメントに挑戦!
事業所管理者

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新規事業立ち上げ・運営
福祉用具専門相談員
広報・営業・人事など

挑戦できる社風 challenge

社員の夢や、「やってみたい」という気持ちを、全力で応援します。

社員の夢や、「やってみたい」という
気持ちを、全力で応援します。

スクール事業やフードコーディネート事業など、社員の「やってみたい」という声から生まれた事業が、わかばケアセンターにはたくさんあります。夢や目標に向けてチャレンジできる自由な社風なので、ぜひあなたもやりたいことをどんどん発信してください。もちろん業務以外でも、部活やサークル活動、働きやすさの改善アイデアなどなんでも大歓迎!

資格取得支援 qualifications

「資格を取りたい」「もっと成長したい」そんな想いに応えるカリキュラムを用意。

「資格を取りたい」「もっと成長したい」
そんな想いに応えるカリキュラムを用意。

介護職員初任者研修のほか、実務者研修、同行援護従事者養成研修などが受講できます。実際に、未経験・無資格で入社し、当社のスクール事業で介護の知識を学んで資格を取得した社員も多数。今より知識をつけてステップアップしたいという方や、さらなるキャリアアップを目指したいという方の気持ちを後押しします。

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